LINC PERSONALITY PROFILING

LINC Personality Profiler (LPP) - Persönlichkeitsentwicklung auf Basis der Big 5:

Mit diesem Online-Tool wird ein sehr differenziertes Profil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen erstellt. Es basiert auf neuesten psychologischen Standards und ist wissenschaftlich fundiert. Die individuellen Ergebnisse geben Ihnen die Möglichkeit eine neue Sichtweise auf die eigene Persönlichkeit und die Persönlichkeiten im Team zu erhalten. Für eine echte und nachhaltige Weiterentwicklung biete ich Ihnen sehr gerne ein LeadershipTraining oder LeadershipCoaching dazu an.

So kann Ihr individueller Report aussehen:

Die Möglichkeiten mit den LINC Personality Profiler:

LPP Persönlichkeitsanalyse

Individuell und ganzheitlich die Persönlichkeit entwickeln
Mit dem Profiling die Selbstreflexion fördern und die eigene Persönlichkeit besser verstehen. Der 30-seitige individuelle Report enthält die Dimensionen der Big 5-Charaktereigenschaften, die Motivstruktur und Kompetenzen. Außerdem Handlungsimpulse für die Bereiche Kommunikation, Arbeitsstil, Verhandlung und Führung. Hinweise zur Fremdwahrnehmung und zum Lernen von Andere ermöglichen einen Perspektivenwechsel und geben Anregungen zur persönlichen Weiterentwicklung.

Ergänzt um Tiefenprofile wie Agilität, Resilienz, Team und weitere.

LPP Teamcheck

Teamentwicklung, Teamaufbau, Selbstorganisation, Konfliktmanagement
Sie erhalten eine Übersicht der Ergebnisse aller Teammitglieder. Damit können Persönlichkeitsstile im Team identifiziert werden und ein Verständnis für andere Teammitglieder aufgebaut werden. Das verbessert die Kommunikation, löst und vermeidet Konflikte und schafft ein effektives Arbeitsklima.

TeamCheck: Für eine individuelle und zielgerichtete Teamentwicklung.

LPP Personalauswahl

Potenziale erkennen und die richtigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gewinnen
Der LPP CANDIDATE CHECK ist eine wertvolle Ausgangsbasis für professionelle Einstellungsgespräche. Er gleicht das Soll- und Ist-Profil ab und ermöglicht eine sehr wertschätzende und wertvolle Rückmeldung an die BewerberInnen.

CandidateCheck: Für eine individuelle und zielgerichtete Personalgewinnung.

LPP Peer Review

180/360 Grad Feedback für Leader und Leaderinnen
Der LPP PEER REVIEW ermöglicht einen systematischen Abgleich von Selbst- und Fremdbild bezüglich Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen. Es sind bis zu 8 Fremdeinschätzungen möglich.

PeersReview: Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams, agilen Projekten, Führungstandems und -tridems.

LPP Geschäftspartner Check

Erfolgreich zusammenarbeiten, Gesprächsmoderation, Konfliktbewältigung

Der LPP Geschäftspartner Check vergleicht die Persönlichkeitsprofile zweier (Geschäfts-)Partner und ist die ideale Basis, um eine erfolgreiche Zusammen­arbeit zu gestalten, z. B. für Führungstandems, zur Gesprächsmoderation bzw. Konfliktmediation. Der LINC PERSONALITY PROFILER als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten, im Vertrieb, in Führungstandems und als GeschäftsführerInnen.

GeschäftspartnerCheck: Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Führungs- und Managementteam.

NEU: Der LINC Career Profiler

Der LINC CAREER Profiler bietet die optimale Basis für eine Karriere- und Berufsberatung, denn hier steht Ihre Persönlichkeit im Mittelpunkt. Er dient als fundamentale Grundlage für Karriere- und Berufsorientierung, Outplacement, Newplacement, Führungskräftecoachings, Personalentwicklung und viele weitere Beratungsprozesse. Der umfangreiche Report gibt Ihnen folgende Analysen, Informationen, Hilfestellungen und Hinweise für Ihren individuellen Karriereweg.

• wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse
• individuelle Persona-Analyse
• Job-Profile auf Basis der Big Five und der Kompetenzen für eine Vielzahl von Jobs, die mit dem eigenen Persönlichkeitsprofil abgeglichen werden, um passende Jobs zu identifizieren
• individuelle Entwicklungsziele im Kompetenzbereich

So kann Ihr Career Profiler aussehen: