BÜCHER

Meine aktuellen Bücher, Hörbücher, Selbstlern-Bausteine und Online-Trainingskonzepte für Sie zur Übersicht:


Trainingskonzept: Agil und erfolgreich führen (2020)

Mit dem Seminarkonzept von Katrin Greßer und Renate Freisler lernen Führungskräfte alle Aspekte moderner Führung und agiler Werkzeuge kennen und anwenden. Sie arbeiten am eigenen Mindset, um in digitalen VUCA-Arbeitswelten erfolgreich und flexibel navigieren zu können. Das direkt einsetzbare Seminarkonzept besteht aus drei aufeinander aufbauenden, flexibel anpassbaren Modulen. Es ist jetzt als digitaler Download im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare verfügbar.

Mehr Informationen zu den Modulen und Auszüge aus den Seminarunterlagen: https://www.managerseminare.de/tb/tb-12065

Drei jeweils zweitägige Module zum Thema Agiles führen, bereits fertig vorbereitet, jeweils in sich abgeschlossen und dabei aufeinander aufbauend. Direktdownload oder als Datenstick, enthält über 300 PPT-Folien mit Traineranleitungen, Trainingsablauf, Flipcharts, Handouts, Infos, Online-Ressourcen für insgesamt 6 Trainingstage. 558,00 EUR.

Lesen Sie hier eine Rezension zum Trainingskonzept: https://www.socialnet.de/rezensionen/27548.php


Hörbuch: Agil und erfolgreich führen

Wie Sie in bewegten Zeiten agil werden. 

Als Führungskraft wollen Sie etwas bewegen. In Ihrer Führungsrolle verstehen Sie sich mehr als Coach und Sparringspartner Ihres Teams, Kooperation und eine offene Haltung prägen Ihre Arbeitsweise. Und doch spüren Sie, dass Sie bei immer komplexeren Veränderungsprojekten an Grenzen stoßen, befällt Sie in unsicheren Zeiten der Disruption der eine oder andere Selbstzweifel? Dieses Hörbuch will Sie unterstützen, in Ihren Führungsaufgaben erfolgreich zu bleiben. Mit agilen Methoden und einem passenden Mindset erweitern Sie Ihre persönlichen Leadership-Kompetenzen und verhelfen Ihrem Team zu einem höheren Grad an Selbstorganisation.

Hier können Sie das Hörbuch als Download bestellen


Hörbuch: Leadership-Kompetenz Selbstregulation

Insbesondere in der aktuellen Ausnahmesituation gewinnt das Buch/Hörbuch deutlich an Aufmerksamkeit. Jetzt gibt es das Hörbuch von Katrin Greßer und Renate Freisler.

Wozu braucht eine Führungskraft die Fähigkeit, sich selbst gut regulieren zu können? Reichen Disziplin und Kontrolle nicht aus? Vielleicht haben Sie sich bereits häufiger gefragt, aus welchem Grund Sie manchmal etwas anderes tun, als Sie sich vorgenommen haben? Und weshalb Sie in bestimmten Situationen ganz gelassen bleiben und ein anderes Mal mit Raketenantrieb abheben, wie auf diesem Cover? Selbstregulation heißt auch, die Art zu denken zu verändern, und hat viele Facetten. Im komplexen und agilen Umfeld brauchen wir erfolgreiche flexible Strategien, wie wir auf die konstant hohe Veränderungsgeschwindigkeit reagieren können – und zwar immer wieder aufs Neue.

Hier können Sie das Hörbuch als Download bestellen


Hörbuch: Ready for Transformation

Ready for Transformation von Katrin Greßer und Renate Freisler: Jetzt auch als Hörbuch erhältlich!

Sind Sie bereit für die Transformation? Gehen Sie auf Entdeckungsreise. Erfahren Sie, was der Wandel für Sie und Ihre Organisation bedeutet und woran Sie erkennen, in welchen Entwicklungsphasen sich Ihr Unternehmen gerade befindet. Verstehen Sie, wie Ihre persönliche Haltung, Ihre Werte, Ihre Kultur auf den Change einwirken. Und entwickeln Sie ein Verständnis, woher die Angst vor Veränderungen kommt, aber auch, welche Kraft ihr innewohnt. Denn Transformationsprozesse versetzen Organisationen in Bewegung, wodurch Energie für Innovationen entsteht. Dieses Verständnis wird Ihnen helfen, die Menschen in der Transformation zu begleiten – von der rationalen zur emotionalen Akzeptanz. 

Hier können Sie das Hörbuch als Download bestellen

 


Ready for Transformation (2019)

Bald auch als Hörbuch verfügbar! Schreiben Sie mir eine E-Mail, dann sind Sie einer der ersten der in den Hörgenuss kommt!

Neue Arbeitswelt, digital und agil. Wie Sie als Führungskraft, UnternehmerIn und Change-Agent die Transformationsreise erfolgreich begleiten und die Organisation in eine gute Zukunft führen. Transformationsprozesse versetzen Organisationen in Bewegung, damit Energie für neue Entwicklungen und Innovationen entsteht. Dieses Verständnis wird Ihnen helfen, die Menschen in der Transformation zu begleiten - von der rationalen zur emotionalen Akzeptanz. Mit der Königsdisziplin Leadership und den Instrumenten der Transformation wird es Ihnen gelingen, Followership zu erzeugen, Unsicherheiten zu überwinden und die Transformation als kontinuierliche Entwicklung zu verstehen.

managerSeminare | Bonn | ISBN 978-3-95891-065-2 | Renate Freisler, Katrin Greßer

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Sich selbst coachen mit GROW (2018)lead&train - digitale Selbstlern-/Microtraining-Bausteine für Führungskräfte

Dieser digitale Lernbaustein zum Thema Selbstcoaching hilft Führungskräften, sich persönlich weiterzuentwickeln, ihre Selbstreflexionskompetenzen auszubauen und zugleich ihr Team voranzubringen. Das GROW-Phasen-Modell bietet hierfür eine gut strukturierte, äußerst pragmatische und schnell antizipierbare Vorgehensweise.

managerSeminare | Bonn | ISBN 978-3-95891-055-3 | Renate Freisler, Katrin Greßer 

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Teams organisieren mit GRIP (2018) - lead&train - digitale Selbstlern-/Microtraining-Bausteine für Führungskräfte

Auf die Leistung als Team kommt es an. Besonders gute Ergebnisse in der Zusammenarbeit erzielen Sie, wenn Sie alle Beteiligten in den strategischen Teamaufbau einbeziehen. Identifizieren Sie zusammen mit Ihrem Team die vier wichtigsten Bereiche der Zusammenarbeit und organisieren Sie diese gemeinsam.

managerSeminare | Bonn | ISBN 978-3-95891-056-0 | Katrin Greßer, Renate Freisler

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Die individuelle Persönlichkeit analysieren mit Big Five (2019) lead&train - digitale Selbstlern-/Microtraining-Bausteine für Führungskräfte

Was macht Sie als Führungspersönlichkeit aus? Wie wir sind, beeinflusst unsere Sicht auf die Welt und unser Verhalten. Und umgekehrt: Was wir wahrnehmen, beeinflusst wiederum, wie wir sind. Mit einem vertieften Wissen über die Grundstrukturen Ihrer eigenen Persönlichkeit werden Sie viel überzeugender auftreten, Verhaltensfallen umgehen und das Verhalten anderer besser einschätzen können.

managerSeminare | Bonn | ISBN 978-3958910577 | Renate Freisler, Katrin Greßer

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Agil und erfolgreich führen (2017, 4. Auflage 2019)

Dynamische, sich laufend verändernde Marktsituationen, komplexere Aufgaben und dezentral organisierte Teams beeinflussen unsere Arbeitswelt tiefgreifend. Mit agilen Methoden und einem passenden Mindset können Führungskräfte ihre persönlichen Leadership-Kompetenzen erweitern und ihr Team zur Selbstorganisation befähigen. Das Ziel: mehr führen, weniger managen. Erfahren Sie, wie Sie mit einer starken inneren Haltung Ihre Teams vertrauensvoll und sinnorientiert in Richtung Eigenverantwortung aufbauen, wie Sie Selbstverantwortung und Transparenz fördern, einen Rahmen für positive Arbeitsbedingungen und aktives Mitgestalten schaffen. Konkrete Tools unterstützen Sie bei der Umsetzung.

managerSeminare | Bonn | ISBN 978-3-95891-032-4 | Katrin Greßer, Renate Freisler 

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Leadership-Kompetenz Selbstregulation (2017)

Wie regulieren Sie Ihre Schieberegler und werden so Vorbild für Ihre MitarbeiterInnen? Sich selbst gut zu führen, ist eine Voraussetzung für eine gute Führungspraxis. Der neue Band der Reihe 'Leadership kompakt' begleitet die Führungskraft bei ihrer Selbsterkenntnis und persönlichen Entwicklung. Beginnen Sie mit der Selbstanalyse und lernen Sie sich so noch besser kennen - werden Sie sich selbst bewusst. Mit den Techniken aus dem Selbstmanagement lenken Sie Ihre Aufmerksamkeit und werden mental fit, denken lösungsorientiert und handeln selbstwirksam. Das Selbstcoaching aktiviert Ihre Kraftquellen und steigert die Selbstmotivation.

managerSeminare | Bonn | ISBN 978-3-95891-035-5 | Katrin Greßer, Renate Freisler

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Stressmanagement-Trainings erfolgreich leiten (2016, 2. Auflage 2018)

Bieten Sie Life Balance als Inhouse-Maßnahme fürs Business an. Hierzu erhalten Sie ein vollständiges, erprobtes Konzept sowie alle erforderlichen Materialien für ein zweitägiges Mitarbeitertraining sowie einen eintägigen Vorbereitungs-Workshop für Führungskräfte. Um die Nachhaltigkeit zu sichern, wird im Nachgang ein individuelles Coaching von 1-3 Stunden pro Teilnehmer durchgeführt bzw. alternativ ein Follow-up. Die Maßnahmen werden zusätzlich durch Vorträge begleitet. Auch hierzu bietet die CD entsprechende Inhalte, ebenso wie Lernvideos mit Yoga-Übungen, Pressevorlagen, Texte für Fantasiereisen, Flipchart-Anregungen, Übungs- und Arbeitsblätter, Handouts.

managerSeminare | Bonn | ISBN 978-3-95891-019-5 | Katrin Greßer, Renate Freisler 

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InBalance Online-Trainingskonzept (2015)

Dieses Buch unterstützt und begleitet Sie, moderne Stressmanagement-Trainings zu gestalten und diese erfolgreich durchzuführen. Wahlweise können Sie ein Zwei-Tages-Seminar für MitarbeiterInnen oder ein Drei-Tages-Seminar für Führungskräfte durchführen. Im Follow-up-Workshop geht es um die Auffrischung und Vertiefung des Gelernten. Die Gesamtkonzeption steht für eine nachhaltige Umsetzung des Themas Gesundheit im Business und die Sensibilisierung der Führungskräfte und MitarbeiterInnen. Eine Prozessbeschreibung erklärt, wie Sie ganz konkret Stressmanagement in ein betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen nachhaltig implementieren und kontinuierlich weiterentwickeln können. Hierzu erhalten Sie einen Regieplan, die detaillierte Beschreibung der Lernmodule, viele Tipps und Checklisten sowie umfangreiches Download-Material. Der Trainingsverlauf ist bestens erprobt. Selbstverständlich können die Inhalte individuell auf die Kundenanforderungen angepasst werden.

managerSeminare | Bonn | ISBN 978-3-95891-009-6 | Katrin Greßer, Renate Freisler

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Agil und erfolgreich führen - jetzt auch auf UNGARISCH

Agilis és sikeres vezetés

Az agilis vezető arra törekszik, hogy hatást gyakoroljon. Vezetői szerepében inkább csapata coachaként, „edzőpartnereként” tekint magára, együttműködés, nyitott hozzáállás jellemzi munkamódját.

Ha ön úgy érzi, hogy  az egyre komplexebb változási folyamatok közben eléri saját határait, bizonytalanná válik és kételkedni kezd önmagában, akkor könyvünk segítségére lesz, hogy sikeres vezető maradjon. Az új agilis szemléletű módszerekkel és a megfelelő gondolkodásmóddal fejlesztheti vezetői kompetenciáit és hozzásegítheti csapatát a magasabb fokú önszerveződés eléréséhez.

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