Die neue New Leadership Studie ist da!

Welche Führungskräfte brauchen Unternehmen? Oder funktionieren Teams heute besser ohne Chefs? Welcher Führungsstil ist in einem agilen Umfeld voller Dynamik, am erfolgreichsten?

Die aktuelle TOP JOB-Trendstudie "Leadership der Zukunft - Zwischen Inspiration und Empowerment" beantwortet diese Fragen. Sie betrachtet New Leadership und räumt zugleich mit den Märchen der neuen Arbeitswelt auf.

Hier können Sie die Studie anfordern

Unternehmenserfolg – Eine Frage der guten Führung

Aktuelle Studien zeigen: Führungskultur und Führungsverhalten haben einen messbaren Einfluss auf die Motivation, die Leistung, die Zufriedenheit, die Bindung und die Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen – und somit auf den Unternehmenserfolg. Die Führungskraft bestimmt grundsätzlich anhand ihrer eigenen Führungspersönlichkeit ihr Führungsstil-Repertoire.

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Stärken entwickeln

Sich seiner Stärken bewusst zu sein und Potenziale zu nutzen, ist ein persönlicher Entwicklungsprozess. Finde heraus was noch in dir steckt.

Artikel in UnternehmerWissen | 09/2018 | Renate Freisler

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 Zeitmanagement für Profis - So machst du Schluss mit "Aufschieberitis"!

Aufgabenplan, Delegieren, Priorisieren, Zeiterfassung? Von A – Z optimierst du dein Zeitmanagement täglich und am Ende des Tages hast du genauso viel – oder wenig – Zeit wie vorher. Kommt dir das bekannt vor?

Artikel in UnternehmerWissen | 05/2017 | Renate Freisler

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Agilitätsbarometer 2017: Agilität kommt langsam voran

Wissen und Kenntnis über agile Methoden sind nach wie vor gering. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie "Agilitätsbarometer 2017" von Haufe und Promerit. Wo Unternehmen beim Thema "Agilität" vorankommen und wo nicht, erläutert Studienleiter Professor Heiko Weckmüller im aktuellen "Personalmagazin".

Artikel auf Haufe.de | Agilität kommt langsam voran | 08/2017 | Prof. Dr. Heiko Weckmüller

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Hamster oder Faultier? Wie du mit qualitativen Pausen mehr schaffst & zufriedener wirst

Wann hast du das letzte Mal die Beine hochgelegt und nichts getan? Dafür hast du keine Zeit? Qualitative Pausen sind Energiespender, Wohlbefindensteigerer und Qualitätssicherer zugleich. Intelligent eingesetzt fördern sie Ideenreichtum, Wohlbefinden, Gesundheit und vieles mehr.

Artikel in UnternehmerWissen | 08/2016 | Renate Freisler

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Musterbrecher - Der Film

Menschen, die in Firmen und anderen Organisationen so ganz anders führen und zusammenarbeiten als üblich. Und die all das, wovon in Sonntagsreden und Leitbildern inflationär die Rede ist, z.B. Eigenverantwortung, Vertrauen oder Freiraum, wie selbstverständlich im Alltag leben.

Musterbrecher - der Film | 2016 | Dirk Osmetz, Stefan Kaduk, Hans A. Wüthrich

Schauen Sie sich hier einen 25-Minuten-Auszug aus der DVD "Musterbrecher – Der Film" an

Projektkultur fördern: Wertschätzung als wichtigstes Mittel

Kennen Sie folgende Aussagen: „Man kann nicht jedes Ei beklatschen! Nicht geschimpft ist schon genug gelobt!“ Glauben Sie auch daran? Oder sind Sie eher der Meinung, dass fehlende Wertschätzung und keine Anerkennung die Motivation, Leistung und Gesundheit Ihrer ProjektmitarbeiterInnen gefährden kann?

Artikel in UnternehmerWissen | 04/2016 | Ewa Sadowicz

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Eine Auswahl an interessanten Podcasts auf managerSeminare

Neue und interessante Podcasts des monatlich erscheinenden Weiterbildungsmagazin managerSeminare, die Zeitschrift für Führung und Personalentwicklung, für Führungskräfte und Weiterbildner zu Themen wie Teamintelligenz, Lean und Agil oder Führung.

Podcasts von managerSeminare

Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Zusammenarbeit

Dies ist ein sehr wichtiges Buch, bedeutsam in vielerlei Hinsicht: Sowohl angesichts der bahnbrechenden Forschungsergebnisse, Einsichten, Ratschläge und Empfehlungen, die es enthält, als auch aufgrund der genauso wichtigen Fragen und Herausforderungen, auf die es hinweist. Frederic Laloux hat mit Reinventing Organizations das Grundlagenbuch für die integrale Organisationsentwicklung verfasst.

Buch | Reinventing Organizations | 2015 | Frederic Laloux

Mehr Infos zum Buch finden Sie hier

Verbal- und Bodytalk: Was schon Charly Brown über Körpersprache wusste

Schon ein altes Sprichwort sagt „Kindermund tut Wahrheit kund“. Und das, was Charlie Brown, die bekannte Zeichentrickfigur von Charles M. Schulz, in einem Comicstrip der sonst altklugen Lucy gegenüber äußert und körperlich zeigt, ist alles andere als Kinderkram.

Artikel in UnternehmerWissen | 10/2015 | Gisela Sattler-Dzierza, Torsten Pistor

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