LESENSWERTES

Hier teile ich mit Ihnen lesenswerte Artikel, Bücher oder Studien, die mir während meiner Arbeit begegnen. Ich freue mich wenn auch Sie dadurch inspiriert und motiviert werden.

	Die neue New Leadership Studie ist da! Welche Führungskräfte brauchen Unternehmen? Oder funktionieren Teams heute besser ohne Chefs? Welcher Führungsstil ist in einem agilen Umfeld voller Dynamik, am erfolgreichsten? Die aktuelle TOP JOB-Trendstudie "Leadership der Zukunft - Zwischen Inspiration und Empowerment" beantwortet diese Fragen. Sie betrachtet New Leadership und räumt zugleich mit den Märchen der neuen Arbeitswelt auf. Hier können Sie die Studie anfordern
	Unternehmenserfolg – Eine Frage der guten Führung Aktuelle Studien zeigen: Führungskultur und Führungsverhalten haben einen messbaren Einfluss auf die Motivation, die Leistung, die Zufriedenheit, die Bindung und die Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen – und somit auf den Unternehmenserfolg. Die Führungskraft bestimmt grundsätzlich anhand ihrer eigenen Führungspersönlichkeit ihr Führungsstil-Repertoire. Hier finden Sie mehr Informationen
/.cm4all/uproc.php/0/Lesenswertes/EinfachStimmig_St%C3%A4rken_Renate%20Freisler_2018.pdf?_=166352f7aa0&cdp=a	Stärken entwickeln Sich seiner Stärken bewusst zu sein und Potenziale zu nutzen, ist ein persönlicher Entwicklungsprozess. Finde heraus was noch in dir steckt. Artikel in UnternehmerWissen \| 09/2018 \| Renate Freisler Hier lesen Sie den ganzen Artikel
/.cm4all/uproc.php/0/Lesenswertes/katrin_gresser_zeitmanagement.pdf?_=164a1f40fe0&cdp=a /.cm4all/uproc.php/0/Lesenswertes/Zeitmanagement%20f%C3%BCr%20Profis-so%20machst%20du%20Schlu%C3%9F%20mit%20Aufschieberitis.pdf?_=164a1f40fe0&cdp=a	Zeitmanagement für Profis - So machst du Schluss mit "Aufschieberitis"! Aufgabenplan, Delegieren, Priorisieren, Zeiterfassung? Von A – Z optimierst du dein Zeitmanagement täglich und am Ende des Tages hast du genauso viel – oder wenig – Zeit wie vorher. Kommt dir das bekannt vor? Artikel in UnternehmerWissen \| 05/2017 \| Renate Freisler Hier lesen Sie den ganzen Artikel
	Agilitätsbarometer 2017: Agilität kommt langsam voran Wissen und Kenntnis über agile Methoden sind nach wie vor gering. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie "Agilitätsbarometer 2017" von Haufe und Promerit. Wo Unternehmen beim Thema "Agilität" vorankommen und wo nicht, erläutert Studienleiter Professor Heiko Weckmüller im aktuellen "Personalmagazin". Artikel auf Haufe.de \| Agilität kommt langsam voran \| 08/2017 \| Prof. Dr. Heiko Weckmüller Hier lesen Sie eine Zusammenfassung der Studie
/.cm4all/uproc.php/0/Lesenswertes/katrin_gresser_hamster_oder_faultier_qualitative_pausen.pdf?_=164a1f442a8&cdp=a	Hamster oder Faultier? Wie du mit qualitativen Pausen mehr schaffst & zufriedener wirst Wann hast du das letzte Mal die Beine hochgelegt und nichts getan? Dafür hast du keine Zeit? Qualitative Pausen sind Energiespender, Wohlbefindensteigerer und Qualitätssicherer zugleich. Intelligent eingesetzt fördern sie Ideenreichtum, Wohlbefinden, Gesundheit und vieles mehr. Artikel in UnternehmerWissen \| 08/2016 \| Renate Freisler Hier lesen Sie den ganzen Artikel
	Musterbrecher - Der Film Menschen, die in Firmen und anderen Organisationen so ganz anders führen und zusammenarbeiten als üblich. Und die all das, wovon in Sonntagsreden und Leitbildern inflationär die Rede ist, z.B. Eigenverantwortung, Vertrauen oder Freiraum, wie selbstverständlich im Alltag leben. Musterbrecher - der Film \| 2016 \| Dirk Osmetz, Stefan Kaduk, Hans A. Wüthrich Schauen Sie sich hier einen 25-Minuten-Auszug aus der DVD "Musterbrecher – Der Film" an
/.cm4all/uproc.php/0/Lesenswertes/katrin_gresser_projektkultur_f%C3%B6rdern_wertsch%C3%A4tzung.pdf?_=164a1f43ad8&cdp=a /.cm4all/uproc.php/0/Lesenswertes/Projektkultur%20f%C3%B6rdern-Wertsch%C3%A4tzung%20als%20wichtigstes%20Mittel.pdf?_=164a1f43ad8&cdp=a	Projektkultur fördern: Wertschätzung als wichtigstes Mittel Kennen Sie folgende Aussagen: „Man kann nicht jedes Ei beklatschen! Nicht geschimpft ist schon genug gelobt!“ Glauben Sie auch daran? Oder sind Sie eher der Meinung, dass fehlende Wertschätzung und keine Anerkennung die Motivation, Leistung und Gesundheit Ihrer ProjektmitarbeiterInnen gefährden kann? Artikel in UnternehmerWissen \| 04/2016 \| Ewa Sadowicz Hier lesen Sie den ganzen Artikel
	Eine Auswahl an interessanten Podcasts auf managerSeminare Neue und interessante Podcasts des monatlich erscheinenden Weiterbildungsmagazin managerSeminare, die Zeitschrift für Führung und Personalentwicklung, für Führungskräfte und Weiterbildner zu Themen wie Teamintelligenz, Lean und Agil oder Führung. Podcasts von managerSeminare
	Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Zusammenarbeit Dies ist ein sehr wichtiges Buch, bedeutsam in vielerlei Hinsicht: Sowohl angesichts der bahnbrechenden Forschungsergebnisse, Einsichten, Ratschläge und Empfehlungen, die es enthält, als auch aufgrund der genauso wichtigen Fragen und Herausforderungen, auf die es hinweist. Frederic Laloux hat mit Reinventing Organizations das Grundlagenbuch für die integrale Organisationsentwicklung verfasst. Buch \| Reinventing Organizations \| 2015 \| Frederic Laloux Mehr Infos zum Buch finden Sie hier
/.cm4all/uproc.php/0/Lesenswertes/katrin_gresser_verbal_und_bodytalk_k%C3%B6rpersprache.pdf?_=164a1f417b0&cdp=a /.cm4all/uproc.php/0/Lesenswertes/Verbal-%20und%20Bodytalk-was%20schon%20Charly%20Brown%20%C3%BCber%20K%C3%B6rpersprache%20wusste.pdf?_=164a1f417b0&cdp=a	Verbal- und Bodytalk: Was schon Charly Brown über Körpersprache wusste Schon ein altes Sprichwort sagt „Kindermund tut Wahrheit kund“. Und das, was Charlie Brown, die bekannte Zeichentrickfigur von Charles M. Schulz, in einem Comicstrip der sonst altklugen Lucy gegenüber äußert und körperlich zeigt, ist alles andere als Kinderkram. Artikel in UnternehmerWissen \| 10/2015 \| Gisela Sattler-Dzierza, Torsten Pistor Hier lesen Sie den ganzen Artikel
	Der Leseraum von EinfachStimmig - ein Geheimtipp voller Wissen und Impulse. Wagen Sie von Zeit zu Zeit einen Blick in den Leseraum von EinfachStimmig. Er ist rund um die Uhr geöffnet und hat immer wieder Neues zu bieten. Ein Muss für alle neugierigen MitarbeiterInnen, Führungskräfte und Unternehmen, die Themen wie Führung, Agilität und Projektmanagement spannend finden. Hereinspaziert!