Willkommen - wir sind Katrin Greßer & Team:

Ihre #1 TOP-Destination für erfolgreiche

Führungskräfte und Managementteams

Signature-Programme zu LEADERSHIP & Agilem Arbeiten.

Dauer und Umfang flexibel wählbar.

"Positive Veränderung braucht Mut, Willen, Offenheit und den nötigen Rückenwind in die richtige Richtung."

Unternehmen, die bereits auf unsere Management- und Leadership-Programme vertrauen

und weitere...

Sie sind Vorstandsperson, GeschäftsführerIn, LeaderIn, PersonalerIn,
Führungskraft oder Mitglied eines Managementteams?

Dann müssen Sie nicht mehr weitersuchen.
Mit unserer breiten Palette an Angeboten haben wir das perfekte Mosaik an Lösungen für Sie zusammengestellt.

Ob persönlich, im (Management-) Team oder der Organisation, hier finden Sie:

Immer die passende Antwort auf Ihre Herausforderungen.

Immer die richtige Lösung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Was Katrin Greßer & Team so einzigartig macht

SYNERGIE AUS STABILITÄT

UND MODERNE

In unserer Zusammenarbeit erleben Sie das Beste aus beiden Welten:

Bewährte Methoden und ein stabiles Fundament treffen auf frischen Wind und die Innovation der Moderne.

Freuen Sie sich auf neue Denkweisen und die damit einhergehende Motivation zu Höchstleistungen - und genießen Sie dabei vollstes Vertrauen und höchste Sicherheit im Prozess.

INDIVIDUELLE BEGLEITUNG

MIT ERFOLGSBILANZ

Bei uns werden Prinzipien nicht einfach theoretisch vorgegeben, sondern wir erarbeiten sie gemeinsam und individuell mit Ihnen und Ihrem Team.

Lassen Sie sich von Katrin Greßer`s umfangreicher Erfolgsbilanz und reichen Praxiserfahrungen inspirieren und leiten - mit der Gewissheit, dass Sie und Ihre individuellen Zielsetzungen immer im Vordergrund stehen.

ERFOLGE,
DIE BLEIBEN

Isolierte Erfolge oder Ansätze, die auf der "falschen" Ebene ansetzen, können Sie als Unternehmen unvorbereitet auf zukünftige Herausforderungen lassen.

Dem wirken wir präventiv entgegen: Unsere Begleitung beginnt beim TOP-Management und umfasst das gesamte Unternehmen.

Sie profitieren von effektiven Werkzeugen und Strategien, die Ihr Unternehmen nicht nur während des Coachings, sondern auch nach dem Coaching auf Erfolgskurs bringen und halten.

ÜBERBLICK

Unsere Angebote. Ihre TOP-Lösungen.

AGILE TOP-FÜHRUNGSTEAM-
ENTWICKLUNG

Ihre #1 Wahl für selbstorganisierte, agile TOP-Führungsteams, die eigenständig auf Marktanforderungen reagieren und Ihnen den Rücken freihalten - während Sie strategische Meilensteine setzen und die Zukunft Ihres Unternehmens ebnen.
Verabschieden Sie sich von ständigem Mikromanagement, veralteten Strukturen & unklaren Führungsrollen.
Flexible Begleitung Ihres Management- und Führungsteams über 6 bis 12 Monate.

MAßGESCHNEIDERTE
LEADERSHIP-PROGRAMME

Individuell gestaltete Programme auf Ihre spezifischen Anforderungen, z.B. gezieltes Training für Nachwuchsführungskräfte.
Für Unternehmen, die es erfolgreich ANDERS machen wollen: Gestalten Sie aktiv den Erfolgskurs Ihrer Organisation - agil und zukunftsorientiert.
Wir bieten u.A. gezielte Führungsentwicklung, NEW Leadership, Talent- und Potenzialförderung bei Nachwuchs-führungskräften, Trainings von FutureSkills (Anforderungen und Trends der Zukunft), uvm..

EXKLUSIVES
LEADERSHIP COACHING

Inspirieren Sie als Führungskraft oder in leitender Position Ihre MitarbeiterInnen als Vor-Bild statt durch Mikromanagement.
So machen Sie sich und Ihre Handlungen wirksamer und gewinnen - ganz natürlich - mehr Freiraum für Ihre wichtigsten Führungsaufgaben.
Lernen Sie, den Rahmen für zukunftsorientiertes Denken und flexibles Arbeiten zu setzen - und machen Sie agiles Arbeiten und langfristige Mitarbeiterbindung zum neuen Standard.
Einzeln buchbar, optional in Kombi mit agiler TOP-Führungsteamentwicklung.

XLNC LEADERSHIP
DIAGNOSTIK

360° Feedback für Manager und Führungskräfte: Die perfekte Basis für individuelle Entwicklungsmaßnahmen.
Individuelle Stärken und Schwächen werden aufgedeckt, um ungenutzte Potenziale zu entfalten.
Führung ist ein eindeutiger Erfolgsfaktor: Messen Sie ihn!

LINC PERSONALITY- UND TEAMPROFILING

Erkennen Sie Persönlichkeitstypen und deren Auswirkungen auf die Teamarbeit
Optimieren Sie die Teamzusammenstellung für maximale Effizienz und Harmonie
Für Einzelpersonen, Teams, Geschäftspartner, Personalauswahl & mehr

NEW LEADERSHIP: IHRE LeadershipJOURNEY

Innovatives Format für einzelne Führungskräfte, als auch gesamte Führungsteams: Entwicklung von modernen Führungskompetenzen - ohne dabei in die typischen Führungsfallen zu tappen.
Setzen Sie als inspirierendes Vor-Bild den Goldstandard für wegweisendes Leadership in Ihrem Unternehmen - fördern Sie Eigenverantwortung und Motivation im Team
Virtuell, als auch Inhouse buchbar

„Weil Leader und Leaderin jeder und jede
sein kann, der es wirklich sein will“

- Unternehmerin & Headcoach Katrin Greßer

Ein Blick hinter die Kulissen: Das sagen unsere Kundinnen und Kunden

Alle Bewertungen auf Trustpilot ansehen.

GRÜNDERIN & HEADCOACH KATRIN GREßER:

„Erfolgreiche Führung beginnt im Herzen und nicht im Kopf.“

Nach diesem Motto habe ich in meiner beruflichen Laufbahn bereits zwei eigene Unternehmen gewinnbringend aufgebaut und geführt. Seit 20 Jahren bin ich erfolgreiche Leadership-Coachin und Mentorin für Führungskräfte in TOP-Positionen. Zudem habe ich mehrere Fachbücher zum Thema Leadership publiziert.

Diese Meilensteine meiner Karriere zeigen meine Expertise, ja.

Doch sie drücken nicht ansatzweise aus, was mich als Menschen ausmacht — und was mir in der Zusammenarbeit mit Ihnen als mein Klient oder Klientin wichtig ist.

„Esprit, Empathie und Leidenschaft, gepaart mit top Fachkompetenz.“ Mit diesen Worten beschreibt mich ein ehemaliger Klient meines Leadership-Coachings.

Es ist meine Mission, Mut zu machen und Mut zu bewirken. Denn jeder, wirklich jeder hat sein eigenes kleines „gallisches Dorf“, in dem er/sie etwas bewirken, kreativ sein, etwas anders machen kann. Ich ermutige, neue Wege zu gehen. Zu experimentieren. Fehler zuzulassen und daraus zu lernen.

Denn nur so wachsen wir. So bin auch ich gewachsen und zu dem Menschen geworden, der ich heute bin.

Mein beruflicher Werdegang, meine Vision und meine Ziele!

Ihre nächsten logischen Schritte

In einem offenen Erstgespräch (per Videocall oder Telefon) stehen Ihre Herausforderungen und Ziele an erster Stelle.

Wir lernen uns kennen und fragen einige Informationen ab - so bekommen Sie absolute Klarheit darüber, ob und wie wir Sie begleiten können.

Verlief das Erstgespräch zu Ihrer und unserer Zufriedenheit?

In einem inspirierenden Impulsgespräch setzen wir dann gemeinsam die Impulse für eine Roadmap - zugeschnitten auf Ihre individuellen Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihre Ziele erreichen.

Darüber hinaus besprechen wir passende Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.