LINC PERSONALITY PROFILING

LINC Personality Profiler (LPP) - Persönlichkeitsentwicklung auf Basis der BIG FIVE:


Mit diesem Online-Tool wird ein sehr differenziertes Profil von Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen erstellt. Die individuellen Ergebnisse geben Ihnen die Möglichkeit, eine neue Sichtweise auf die eigene Persönlichkeit und die Persönlichkeiten im Team / in Ihrem Führungsteam zu erhalten.


  • basiert auf neuesten psychologischen Standards
  • wissenschaftlich fundiert


Für eine echte und nachhaltige Weiterentwicklung biete ich Ihnen sehr gerne ein LeadershipTraining, LeadershipCoaching oder LeadershipDiagnostik dazu an.


Herausfinden, welcher Report Sie am meisten weiterbringt.


So kann Ihr individueller Report aussehen:

Auswertung des Persönlichkeits Profiling mit dem LINC Personality Profiler bei Katrin Greßer & Team




Die Möglichkeiten mit den LINC Personality Profiler:


LPP Persönlichkeitsanalyse 

Individuell und ganzheitlich die Persönlichkeit entwickeln

Mit dem Profiling die Selbstreflexion fördern und die eigene Persönlichkeit besser verstehen. Der 30-seitige individuelle Report enthält

 

  • die Dimensionen der BIG FIVE-Charaktereigenschaften
  • die Motivstruktur und Kompetenzen
  • Handlungsimpulse für die Bereiche Kommunikation, Arbeitsstil, Verhandlung und Führung
  • Hinweise zur Fremdwahrnehmung und zum Lernen von Anderen
  • ermöglichen einen Perspektivenwechsel und geben Anregungen zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Ergänzt um Tiefenprofile wie Agilität, Resilienz, Team, Führung, Digitalisierung, Konfliktmanagement und weitere.




LPP Teamcheck

Teamentwicklung, Teamaufbau, Selbstorganisation, Konfliktmanagement


Sie erhalten eine Übersicht der Ergebnisse aller Teammitglieder - für eine individuelle und zielgerichtete agile Teamentwicklung.
Damit werden Persönlichkeitsstile im Team identifiziert und ein Verständnis für die Mitglieder im (Führungs-)Team aufgebaut.
Das verbessert die Kommunikation, löst und vermeidet Konflikte, schafft ein effektives Arbeitsklima und fördert die agile Zusammenarbeit.





LPP Personalauswahl (Candidate Check)

Potenziale erkennen und die richtigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gewinnen


Der LPP CANDIDATE CHECK bildet eine unschätzbare Grundlage für professionelle Einstellungsgespräche und hilft dabei, die ideale Person für die perfekte Position zu finden.
Dazu gleicht er sowohl das gewünschte als auch das Soll- mit dem Ist-Profil eines Bewerbers oder einer Bewerberin ab und bietet diesen eine äußerst wertschätzende und hilfreiche Rückmeldung.




LPP Peer Review

180/360 Grad Feedback für Leader und Leaderinnen


Das LPP PEER REVIEW ermöglicht einen systematischen Abgleich von Selbst- und Fremdbild bezüglich Charaktereigenschaften, Motiven und Kompetenzen. Es sind bis zu 8 Fremdeinschätzungen möglich.
Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in Teams, agilen Projekten, Führungstandems und -tridems.





NEU: Der LINC Career Profiler

Der LINC CAREER Profiler bietet die optimale Basis für eine Karriere- und Berufsberatung, denn hier steht Ihre Persönlichkeit im Mittelpunkt. Er dient als fundamentale Grundlage für Karriere- und Berufsorientierung, Outplacement, Newplacement, LeadershipCoachings, Personalentwicklung und viele weitere Beratungsprozesse. Der umfangreiche Report gibt Ihnen folgende Analysen, Informationen, Hilfestellungen und Hinweise für Ihren individuellen Karriereweg.

  • wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse
  • individuelle Persona-Analyse
  • Job-Profile auf Basis der BIG FIVE und der Kompetenzen für eine Vielzahl von Jobs, die mit dem eigenen Persönlichkeitsprofil abgeglichen werden, um passende Jobs zu identifizieren
  • individuelle Entwicklungsziele im Kompetenzbereich




LPP Geschäftspartner Check

Erfolgreich zusammenarbeiten, Gesprächsmoderation, Konfliktbewältigung


Der LPP Geschäftspartner Check vergleicht die Persönlichkeitsprofile zweier oder dreier (Geschäfts-)PartnerInnen und ist die ideale Basis, um eine erfolgreiche, agile Zusammen­arbeit zu gestalten, z. B. für Führungstandems oder zur Gesprächsmoderation Konfliktmediation.
Der LINC PERSONALITY PROFILER als Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Führung in Projekten, im Vertrieb, in Führungs-Tandems und -tridems als GeschäftsführerInnen und Managementteams.